Соглашение Apple с Foxconn повысит стандарты условий работы в Китае
|
Вчера Ассоциация справедливого труда
В интервью с Reuters (на видео выше) президент АСТ Орет ван Херден отметил, что соглашение между Apple и Foxconn может поднять на новый уровень стандарты условий работы по всему Китаю:
«Учитывая, что Foxconn и Apple решили поднять планку … значительно улучшить условия работы … другие фабрики начнут терять своих сотрудников, они предпочтут работать в Foxconn … вы работаете меньше и получаете те же деньги, и у вас больше времени, чтобы их тратить. Другие фабрики будут вынуждены повысить зарплаты, чтобы привлекать и удерживать сотрудников. Apple и Foxconn установят стандарт, которому придётся соответствовать всем остальным».
Одним из неизбежных последствий снижения количества рабочих часов и сохранения на прежнем уровне заработной платы станет повышение стоимости продукции, которая в какой-то степени может быть перенесена на покупателей. Не только покупателей продукции Apple, но и покупателей других партнеров Foxconn, включая Motorola, Microsoft, Amazon, Dell, HP, Sony и Nokia. В то же время Apple, имея высокую наценку на продукцию, вероятно, будет в более выгодном положении, чем другие партнеры Foxconn, которым придётся перенести дополнительные расходы на потребителей.
В нескольких публикациях отмечалось, что заработная плата рабочих на производстве составляет только малый процент всех производственных расходов. В то же время в феврале глава HP Мэг Уитмен
«Если затраты Foxconn на заработную плату повысятся … это произведет эффект на всю отрасль, и тогда нам придется решать, какую часть дополнительных расходов переносить на покупателей, а какую часть мы сможем взять на себя».
На протяжении года АСТ проведет проверки ещё нескольких поставщиков Apple, включая Pegatron, Quanta Computer и Wintek.